22 жовтня 2026 року в онлайн-форматі на платформі «Zoom» відбулася надзвичайно важлива зустріч для здобувачів другого (магістерського) рівня денної та заочної форм навчання. Студентам спеціальностей «Облік і оподаткування» та «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» факультету соціальних наук, бізнесу та адміністрування Університету Григорія Сковороди в Переяславі презентували Каталог вибіркових освітніх компонентів, що дозволить їм самостійно сформувати свою індивідуальну освітню траєкторію.
Захід об’єднав представників керівництва факультету соціальних наук, бізнесу та адміністрування, завідувачів кафедр, гарантів освітніх програм та викладачів-авторів курсів. Розповідаємо як це було.
Модераторка зустрічі, заступниця декана Юлія Кривенко, наголосила, що згідно зі стандартами вищої освіти вибіркові компоненти становлять не менше 25% загального обсягу освітньої програми, що дає студентам реальну можливість самостійно «конструювати» свій майбутній фах. Крім того, під час зустрічі здобувачів було ознайомлено з основними положеннями внутрішнього нормативу Університету – «Положенням про порядок вивчення вибіркових дисциплін освітніх програм підготовки здобувачів вищої освіти», який регламентує цей процес і гарантує право на вільний вибір.
Під час презентації гаранти освітніх програм Світлана Девко та Інна Грановська звернули увагу здобувачів на те, що вибіркові курси є прямою інвестицією в їхню конкурентоспроможність на ринку праці. Сучасний роботодавець вимагає від фахівців не лише базових знань класичної теорії, а й гнучкості, аналітичного мислення та готовності приймати складні управлінські рішення.
Цю думку підтримала завідувачка кафедри фінансів Інна Макарчук. Звертаючись до студентів, вона зазначила, що вибіркові освітні компоненти – це потужний інструмент формування індивідуальної професійної траєкторії, яка має відповідати кар’єрним планам та вимогам сучасного ринку праці. Завідувачка порадила магістрантам під час вибору дисциплін орієнтуватися не лише на їхні назви, а передусім на ті компетентності, які вони зможуть сформувати та застосувати у майбутній професійній діяльності.
«Кафедра фінансів, зі свого боку, зацікавлена в тому, щоб ваша підготовка була актуальною та практично орієнтованою. Бажаю кожному знайти саме ті освітні компоненти, які допоможуть розкрити ваш потенціал і стати конкурентоспроможними фахівцями», – наголосила Інна Миколаївна.
Сам Каталог приємно вразив розмаїттям практико-орієнтованих освітніх компонентів, серед яких були представлені як курси глибокого професійного спрямування (hard skills), так і ті, що формують м’які компетентності (soft skills). Зокрема, для розвитку гнучких навичок магістрантам запропонували «Менеджмент персоналу», «Комунікацію у професійній діяльності» та «Професійну етику». Професійний блок охопив управління бізнесом і фінансами («Стратегічне управління», «Фінансовий менеджмент», «Антикризове управління банком», «Бюджетне планування та прогонзування»), а також сучасні цифрові та аналітичні напрями (e-commerce, аналіз відкритих даних). Крім того, до переліку увійшли такі життєво необхідні та специфічні дисципліни, як адміністрування податків, фінансовий контроль та основи тактичної медицини.
Презентація Каталогу швидко переросла у жваве обговорення. Здобувачі вищої освіти продемонстрували неабияку активність, ставлячи безліч запитань щодо практичного застосування знань. Зокрема, магістрантів цікавило, як найкраще поєднувати курси для розвитку гнучких комунікативних навичок із суворими фінансовими та обліковими дисциплінами, щоб побудувати кар’єру фінансового директора, а також деталі формату проведення занять із аналітики даних.
Важливу наставницьку роль у цій комунікації відіграли куратори академічних груп, які завжди тримають руку на пульсі студентського життя. Так, до діалогу активно долучився старший викладач та куратор Сергій Ващенко. Він допомагав студентам зорієнтуватися у розмаїтті вибору, відповідав на уточнюючі запитання та радив звертати увагу на ті освітні компоненти, які не лише розширять світогляд, а й стануть надійною базою для успішного написання майбутніх магістерських кваліфікаційних робіт.
Наприкінці зустрічі завідувачка кафедри обліку, оподаткування та бізнес-управління Оксана Перчук роз’яснила організаційні вимоги щодо вибору. Вона зазначила, що кожен обраний курс має обсяг 3 кредити ЄКТС, а для його запуску потрібно сформувати групу не менше 10 осіб (або 5 для малокомплектних). Здобувачі мають зробити свій вибір і подати письмову заяву до деканату протягом першого місяця після зарахування.
Пресцентр кафедри фінансів
